Q. 有給休暇を取得させたいが、社員が休むことで業務に支障が出るのが心配です。どうすればいいですか?
業務に支障を出さずに有給休暇を取得させるなら、クラウド型の『有休ノート』を使うと簡単になります。
有休ノートなら、社員の有給休暇予定をチームと共有できるため、事前に業務調整が可能です。 繁忙期と閑散期の取得状況が可視化されることで、適切なタイミングで有給休暇取得を促進できます。急な人手不足を防ぎながら、計画的な休暇取得を実現できます。
「有給休暇を取得させたいが、人手不足が心配」「業務への影響を最小限にしたい」と感じている企業様に最適です。
『使いやすい』有休ノートを、ぜひお試しください
今日からすぐに使えます
STEP 1
無料アカウントを作成
STEP 2
有休ノートにログイン
STEP 3
組織情報と有給休暇の設定を登録
STEP 4
従業員を登録
STEP 5
従業員に付与済みの有給休暇を登録
初期設定は完了です!
あとはシステムが自動的に有給休暇の付与を実施します。
フリープランで機能が足りない場合は、
スタンダードプランやカスタムプランをご利用ください。
さぁ、有給休暇を楽に管理しましょう
社会保険労務士の皆さまへ
複数の顧問先の有給休暇管理をまとめて行える、社労士向けの「パートナープラン」をご用意しています。
顧問先ごとの年5日取得義務の確認や年次有給休暇管理簿の作成など、休暇管理業務を効率的に行えます。