有給休暇付与日数の計算ツール(パート従業員用)

週の所定労働日数が定まらない従業員(主にシフト制のパートやアルバイトの方)の有給休暇の付与日数を無料で計算できます。
計算対象期間(勤務期間)と勤務日数を入力して計算するボタンを押してください。
※対象は「週所定労働日数が4日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の従業員」になりますので、 それ以上の労働日時の場合は 「年次有給休暇の付与日数」 ページにおけるパート(週5日)の項目を参照してください。



勤続年数 法定付与日数
6ヶ月
1年6ヶ月
2年6ヶ月
3年6ヶ月
4年6ヶ月
5年6ヶ月
6年6ヶ月以上

複数の従業員の有給休暇付与日数をまとめて計算したい時は次のボタンからCSVをアップロードしてください。


備考

このページでは、
(1年間の所定労働日数)= 365 ÷(計算対象の日数)×(勤務日数)
として計算しています。

週で勤務日が決まっていない場合は次の対応表に沿って週所定労働日数に換算され、 「年次有給休暇の付与日数」に記載の年次有給休暇が付与されます。

1年間の
所定労働日数
週所定労働日数
217日~ 5日
169日~216日 4日
121日~168日 3日
73日~120日 2日
48日~72日 1日

より詳しい説明は、厚生労働省が掲載している資料をご確認ください。